江苏省昆山市外来务工人员和新市民多，组织全市共有较大规模集宿区373个，组织可容纳万人居住，管理模式开放、外来人口集中、服务需求多样、人员流动较快，成为基层治理的难点堵点。

近些年来，挽救为破解集宿区治理难点，挽救昆山市坚持党建引领，创新管理模式、织密治理网格、优化数智服务，进一步提升集宿区治理能效和服务水平，着力推动集宿区社区规范化发展。

五位一体创新区域管理模式“年底到了，书长市长员工薪资问题得重点关注”“最近有一批新招募的员工，书长市长他们提出的问题记得及时收集”“宿舍和餐厅安全指导安排在这周举行”……在昆山市巴城镇梧桐社区，社区党支部书记薛庆正有条不紊地安排着集宿区的各项工作。

作为昆山市首个集宿区社区，被双梧桐社区辖区面积平方公里。

区内企业60家，任西员工人数万人，包含立臻、巨立电梯、恒铭达等企业自建自管宿舍区10处。

为整合各类人员信息，安副加强人员分类管理，安副梧桐社区党支部研发社会化管理系统，以房屋为基础建立网格地图，完善流动人口信息登记，实现“以房管人、人房关联”的有机结合。

(责任编辑：嘉义市)